MTPE dispone hasta dos horas de tolerancia para trabajadores que se desplacen desde o hacia el sur de Lima
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) dispuso que los trabajadores que tengan dificultades para trasladarse debido a los efectos de la DANA Aníbal contarán con hasta dos horas de tolerancia en su horario de ingreso este martes 18 de agosto.
La medida alcanza a los trabajadores que se desplacen desde o hacia los distritos de Villa María del Triunfo, Villa El Salvador, San Juan de Miraflores y Chorrillos, zonas afectadas por las lluvias y las dificultades en el transporte.
El MTPE señaló que tanto los empleadores públicos como privados deberán otorgar esta tolerancia y adoptar medidas flexibles para atender las demoras ocasionadas por los problemas de desplazamiento de los trabajadores hacia o desde sus centros de labores.
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El Ministerio precisó que las demoras generadas por esta situación no deberán ser consideradas como faltas o tardanzas injustificadas, por lo que tampoco podrán dar lugar a sanciones disciplinarias.
La disposición busca que los empleadores tomen en cuenta las dificultades extraordinarias que enfrentan los trabajadores para llegar a sus centros de trabajo, en el marco de una situación que el MTPE considera de fuerza mayor.
El ministerio invocó a los empleadores a actuar con responsabilidad y considerar las consecuencias que los efectos de la DANA Aníbal pueden generar tanto en el desplazamiento de los trabajadores como en el cumplimiento de sus horarios laborales.
Finalmente, el MTPE indicó que continuará monitoreando la eventual persistencia de los efectos de este fenómeno climático para establecer oportunamente nuevas medidas que permitan garantizar los derechos de trabajadores y empleadores.
La medida alcanza a los trabajadores que se desplacen desde o hacia los distritos de Villa María del Triunfo, Villa El Salvador, San Juan de Miraflores y Chorrillos, zonas afectadas por las lluvias y las dificultades en el transporte.
El MTPE señaló que tanto los empleadores públicos como privados deberán otorgar esta tolerancia y adoptar medidas flexibles para atender las demoras ocasionadas por los problemas de desplazamiento de los trabajadores hacia o desde sus centros de labores.
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El Ministerio precisó que las demoras generadas por esta situación no deberán ser consideradas como faltas o tardanzas injustificadas, por lo que tampoco podrán dar lugar a sanciones disciplinarias.
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El ministerio invocó a los empleadores a actuar con responsabilidad y considerar las consecuencias que los efectos de la DANA Aníbal pueden generar tanto en el desplazamiento de los trabajadores como en el cumplimiento de sus horarios laborales.
Finalmente, el MTPE indicó que continuará monitoreando la eventual persistencia de los efectos de este fenómeno climático para establecer oportunamente nuevas medidas que permitan garantizar los derechos de trabajadores y empleadores.
